近日，兴庆区局以激发专卖队伍活力为着力点，采取“三举措”切实提升专卖队伍整体素质。
一是加强培训，提高理论素养。开展多种专卖培训方式，并结合日常培训和实例培训的方式，邀请市局（公司）业务骨干对未取得高级烟草专卖管理员资格的专卖人员进行专业培训，并对考试技巧、重点内容以及各类新品卷烟的防伪方法等方面进行针对性地指导。
二是强化实操，提升业务技能。通过开展专卖人员岗位练兵、日常测试、集体讨论、技能比拼等活动，激发专卖人员学习热情，通过树立学习标兵和典型，使专卖人员的综合能力“在学习探讨中提高、在技能比拼中提升”。
三是突出考核，激发队伍活力。日常加强对专卖人员市场监管、证件管理、案件查办等方面的考核评价，以考核检验工作成效，以考核促进工作开展，进一步激发队伍的活力。
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